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돌봄노동 경력단절 차별적 요인에 의한 남녀임금격차의 경향성이 크기 때문에 이들 요인을 제어할 수 있는 입법방안을 검토할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업
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여성개발원, 1990.
11. 국정홍보처, 「2006년 한국인의 의식·가치관 조사 보고서」, 2006. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
제 1장 기존의 '가족을 중심으로 한 돌봄노동체계'가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하
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게만 수혜자로서의 자격을 주는 구조이기에 여성의 무급 돌봄노동에 대한 복지권이 성립되지 않아 여성의 빈곤문제로까지 이어지게 된다.
<표> 국가별 자녀유무에 따른 여성취업률(%)
더욱이 현재와 같은 저출산의 심각한 위기상황은 여
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1. 돌봄 노동의 개념과 역사
1.1 돌봄 노동의 개념과 정의
돌봄 노동은 개인이나 가족 구성원들의 신체적, 정신적, 감정적 요구를 충족시키고, 일상생활의 자립을 지원하는 노동입니다. 이러한 돌봄 노동은 노인, 아동, 장애인 등 다양한 연
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돌봄노동 실태조사> 한국여성개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1, 인적자본에 대한 투자와 아동 사회서비스
1) 인적자본과 사회서비스
2) 인적자본의 축적경로
2, 아동 사회서비스의 대상 영역
1) 아동보호 (아동돌봄) 영역
2) 신체적 건강
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돌봄 등의 문제를 ‘사회서비스’라는 이름으로 사회에서 책임지게 하겠다는 것. 하지만 이는 결국 가족 내에서 여성이 수행하던 재생산 노동을 가족 밖에서 여성이 저임금/고강도/장시간 일자리를 통해 메꾸는 식이었음. 또한 아래에서 살
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여성 소득불평등과 일ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구 : 이중부담이 기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향
강은진, 고려대학교 대학원,[2012] [국내석사” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회적 역할과 돌봄노동
2. 해결방법
Ⅲ.
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여성 소득불평등과 일ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구 : 이중부담이 기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향
강은진, 고려대학교 대학원,[2012] [국내석사” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회적 역할과 돌봄노동
2. 해결방법
Ⅲ.
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여성들은 주변화 된 노동자의 지위에 머무르고 있다.
3) 보육정책
* 저 출산 문제가 사회적 이슈로 등장하면서 최근 몇 년 사이에 국가적 차원에서 가장 많은 관심과 이에 따른 정책적 대응을 보인 대표적 분야임.
(1)돌봄 노동과 복지국가의
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여성노동자의 권리를 구성하는 실천적 가능성을 제시하는 의의를 가진다. 이같은 작업은 지금까지 여성 공통의 ‘체험’, ‘은폐된 노동경험’, 또는 여성의 ‘평생평등 노동권’을 확보하는데 걸림돌로 인식되어 왔던 돌봄노동이 인종, 계
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